1、负责公司营销中心管理体系的搭建,包括但不限于管理制度、流程标准等。
2、根据公司战略,编制年度经营目标,并组织编制公司年度经营计划和项目经营目标、计划。
3、负责整理汇总公司计划运营相关数据,并对运营数据动态分析、监控,必要时提出预警报告或计划动态调整变更的建设方案。
4、对公司战略目标进行分解落实,指导监督各部门制定年度/季度/月度部门工作计划,并定期收集、分析部门工作计划完成情况。
5、负责公司经营管理考核指标的编制、跟进指标完成情况、结果考核等。
6、组织公司经营管理会议、年度/季度/月度经营工作总结会,组织项目协调会议,总结和分析部门计划与项目计划完成情况,发布并跟进会议纪要。
任职要求:
1. 7年以上电力行业市场销售工作经验,销售团队管理3年以上工作经验。
2. 具有管理类、经济类、电力行业相关专业知识。
3. 能力要求:
(1)对电力行业有较深入的认识;
(2)了解企业经营管理相关知识;
(3)具有良好工作计划、协调和实施能力,能够系统地开展工作;
(4)具有良好沟通能力,能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行沟通;
(5)具有较强的领导和组织能力,具有较强的团队精神,能有效管理、激励团队成员,提高整体工作绩效。
其它要求:
(1)爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质;
(2)具有强烈的进取心和责任心,能承受较大的工作压力,能适应长期出差;
(3)履行岗位义务,遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定,保守公司商业机密。
2、根据公司战略,编制年度经营目标,并组织编制公司年度经营计划和项目经营目标、计划。
3、负责整理汇总公司计划运营相关数据,并对运营数据动态分析、监控,必要时提出预警报告或计划动态调整变更的建设方案。
4、对公司战略目标进行分解落实,指导监督各部门制定年度/季度/月度部门工作计划,并定期收集、分析部门工作计划完成情况。
5、负责公司经营管理考核指标的编制、跟进指标完成情况、结果考核等。
6、组织公司经营管理会议、年度/季度/月度经营工作总结会,组织项目协调会议,总结和分析部门计划与项目计划完成情况,发布并跟进会议纪要。
任职要求:
1. 7年以上电力行业市场销售工作经验,销售团队管理3年以上工作经验。
2. 具有管理类、经济类、电力行业相关专业知识。
3. 能力要求:
(1)对电力行业有较深入的认识;
(2)了解企业经营管理相关知识;
(3)具有良好工作计划、协调和实施能力,能够系统地开展工作;
(4)具有良好沟通能力,能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行沟通;
(5)具有较强的领导和组织能力,具有较强的团队精神,能有效管理、激励团队成员,提高整体工作绩效。
其它要求:
(1)爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质;
(2)具有强烈的进取心和责任心,能承受较大的工作压力,能适应长期出差;
(3)履行岗位义务,遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定,保守公司商业机密。
职位类别: 销售总监
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