1、在相关区域内发展、培养、支持、管理代理商,完成相应的销售任务;
2、制定并组织实施完整的销售方案;
3、与客户间建立良好的合作关系;有效地管理自己发展的经销商;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度并及时反馈问题;
5、组织部门开发多种拓展渠道的手段,完成销售计划及任务;
6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8、处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
9、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
10、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
11、按照规章制度,定期按质按量上交工作表格及相关文件资料;
12、完成总经理临时交办的其他任务。
2、制定并组织实施完整的销售方案;
3、与客户间建立良好的合作关系;有效地管理自己发展的经销商;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度并及时反馈问题;
5、组织部门开发多种拓展渠道的手段,完成销售计划及任务;
6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8、处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
9、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
10、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
11、按照规章制度,定期按质按量上交工作表格及相关文件资料;
12、完成总经理临时交办的其他任务。
职位类别: 渠道/分销/拓展/招商
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