岗位职责
1.根据公司战略，保障各岗位的人员供给；
2.开发、维护和评估各网络招聘渠道；
3.负责招聘文案的起草；
4.负责初步面试；
5.负责办理入职相关手续；
6.负责对试用期人员的跟踪与评估。

任职资格
1.教育背景：全日制大专及以上学历 （第一学历）；
2.年龄：30－45岁 ；
3.工作经验：6年以上HR领域工作经验及4年以上专职招聘工作经验；
4.品质要求：爱岗敬业、诚实守信；
5.技能要求：
(1)具有一定的文案写作能力；
(2)具有较强的沟通能力；
(3)具有较强的亲和力、观察能力和分析判断力；
(4)具有较强的抗压能力；
(5)懂得一定的面试接待礼仪。

福利：
1.员工培训（根据岗位需求，提供内训、外训机会）
2.试用期开始缴六险
3.员工餐厅：专业厨师做饭，1天4餐—早中晚餐下午茶（有需要可在公司用晚餐）
4.外地员工免费提供住宿（洗衣机、空调、热水器等设施齐全）
5.员工书吧
6.员工K歌厅
7.员工健身房
8.带薪年假+工龄奖

联系电话：177 7915 7170
上班/面试地址：江西省南昌市西湖区灌婴路599号象湖2008大厦华南集团3楼
附近公交站：水业集团、洪城客运站

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职位类别： 招聘经理/主管/专员

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