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技能培训
弹性工作
高温补贴
交通补贴
包住
五险一金
技术经理
0.5-1.1万/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2023-01-04
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-廊坊市
王女士 HR 三个月前活跃
高处作业证 低压电工证
岗位职责:
1、部门制订日常项目管控汇总、协调、督办;
2、工程现场培训计划、内容的制订、编写及培训;技能考核及梯队划分;
3、工程现场技术支持,方案实施流程编写,技改方案的组织实施等;
4、工程现场运维质量、技改质量督导,管控;日常巡检、定检标准的编写;
5、工程现场机组运行数据分析与对应措施制订;
6、工程现场负责包含“风场质量问题反馈流程”在内的所有风场问题远程技术支持;
7、工程现场负责协助处理现场疑难问题以及重大问题的快速响应;
8、负责建立运维期运维和消缺、消障标准化作业;
9、对影响机组安全和严重影响风场运行指标的问题进行识别和处理;
10、负责机组技改的技术统筹工作,负责新零部件运行、使用情况的跟踪和分析;
11、负责研究机组的子系统和大部件诊断;
12、负责信息化、数字化运维研究。
13、部门交代的日常工作。
任职要求:
1、年龄要求:22岁—35岁;
2、学历要求:本科及以上;
3、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、新能源与科学等相关类专业
4、资格证书:具备行业要求的作业证书(登高、电工);
5、知识要求:了解风力发电机组、了解风电行业、从事过风电行业技术类工作,熟悉风电机组控制系统的工作原理,故障诊断,故障分析;
6、经验要求:风电行业技术支持或相关行业2年以上工最经验;
7、能力要求:具备独立解决现场机组问题的能力;
8、个人素质谦虚、谨慎,做事认真、踏实,善于钻研,琢磨其它方面、学历能力强能适应频繁出差。

职位类别: 风电设计

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