岗位职责:
1、负责行政日常管理,后勤保障,办公资产管理,各类行政费用的统计;
2、起草、传达行政通知及相关文件,协助组织公司各种活动和会议;
3、负责人员招聘,发布岗位需求,邀约及面试,完成招聘任务,日常员工社保处理;
4、员工档案的整理、保管,日常行政事务;做好各部门间的协调工作;
5、编制、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度,公司各类资质证书的更新及年检;
6、完成领导交办其它的临时工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以下,形象气质佳。 行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业。
2、熟练使用日常办公软件,有行政人事专业模块实际操作的工作经验者优先。
3、具备良好的亲和力,沟通协调能力,工作积极主动,效率高,有条理。
1、负责行政日常管理,后勤保障,办公资产管理,各类行政费用的统计;
2、起草、传达行政通知及相关文件,协助组织公司各种活动和会议;
3、负责人员招聘,发布岗位需求,邀约及面试,完成招聘任务,日常员工社保处理;
4、员工档案的整理、保管,日常行政事务;做好各部门间的协调工作;
5、编制、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度,公司各类资质证书的更新及年检;
6、完成领导交办其它的临时工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以下,形象气质佳。 行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业。
2、熟练使用日常办公软件,有行政人事专业模块实际操作的工作经验者优先。
3、具备良好的亲和力,沟通协调能力,工作积极主动,效率高,有条理。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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