绩效考核
工作内容:
1. 负责印尼园区人事部培训的开展和组织;
2. 负责园区绩效考核,并执行、落实、考核、监督;
3.人力资源相关的其他工作内容。
任职资格:
1、 大专以上学历;
2、1- 3年以上工作经验,应届生也可以;
3、特别是绩效工作较为熟悉。
1. 负责印尼园区人事部培训的开展和组织;
2. 负责园区绩效考核,并执行、落实、考核、监督;
3.人力资源相关的其他工作内容。
任职资格:
1、 大专以上学历;
2、1- 3年以上工作经验,应届生也可以;
3、特别是绩效工作较为熟悉。
职位类别: 绩效考核经理/主管/专员
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